Lorsqu'il est question de recrutement, il est primordial d'effectuer des vérifications préemploi, communément appelées vérifications préembauche. La prudence sera toujours de mise pour toute entreprise désireuse de préserver sa réputation, son image corporative et une saine qualité de vie au travail. À cette fin, il faut s'assurer au préalable que vos employés ne possèdent pas de conditions antérieures qui pourraient potentiellement compromettre l'intégrité de votre entreprise.
Selon le domaine d'emploi ou la nature du poste à combler, nous pouvons vous offrir des services de :
- Vérification d'antécédents judiciaires et d'antécédents criminels (Certificat de police, CPIC);
- Vérification d'antécédents d'emploi;
- Vérification d'antécédents scolaires et du niveau académique;
- Vérification de crédit.
Nous offrons également d’autres types de services en la matière si vous préférez opter pour d'autres vérifications comme :
- Vérifications d’antécédents criminels à l'international;
- Vérifications de références personnelles;
- Vérifications d'adhésion à un ordre professionnel;
- Vérification de la validité de cartes de compétence.
*Autres vérifications spécifiques disponibles à la demande
Services d'enquêtes préemploi - judiciaire, antécédent et crédit
Les Commissionnaires du Québec sont les seuls offrant toutes les solutions relatives aux vérifications préemploi de vos candidats en processus d'embauche. Le service en ligne sur notre plateforme web sécurisée vous évite les intermédiaires tout en vous procurant une meilleure autonomie de gestion de vos demandes et du suivi de chacune. Aucun frais annuel d'adhésion n'est requis, vous ne payez que pour les demandes effectuées.
Lorsqu'il est question de recrutement, il est primordial d'effectuer des vérifications préemploi, communément appelées vérifications préembauche. La prudence sera toujours de mise pour toute entreprise désireuse de préserver sa réputation, son image corporative et une saine qualité de vie au travail. À cette fin, il faut s'assurer au préalable que vos employés ne possèdent pas de conditions antérieures qui pourraient potentiellement compromettre l'intégrité de votre entreprise.
Selon le domaine d'emploi ou la nature du poste à combler, nous pouvons vous offrir des services de :
- Vérification d'antécédents judiciaires et d'antécédents criminels (Certificat de police, CPIC);
- Vérification d'antécédents d'emploi;
- Vérification d'antécédents scolaires et du niveau académique;
- Vérification de crédit.
Nous offrons également d’autres types de services en la matière si vous préférez opter pour d'autres vérifications comme :
- Vérifications d’antécédents criminels à l'international;
- Vérifications de références personnelles;
- Vérifications d'adhésion à un ordre professionnel;
- Vérification de la validité de cartes de compétence.
*Autres vérifications spécifiques disponibles à la demande